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RMO Sénégal recrute un Chef du Personnel

RMO Sénégal recrute pour un de nos clients, un Chef de service Administration du Personnel & Paie h/f. Vous serez responsable de tous les aspects liés à l’administration du personnel, de la formation du personnel, de la paie etc.

Vos missions :

  • Animer les structures placées sous sa responsabilité
  • Encadrer les agents et participer à leur formation
  • Assurer l’entretien annuel
  • Déterminer les besoins en formation
  • Participer et/ou animer des réunions de coordination
  • Veiller à la diffusion de l’information au sein du service
  • Contrôler la conformité des composantes des salaires aux normes et usages en vigueur dans l’entreprise
  • Contrôler les dossiers d’accident de travail et d’allocation familiale et assure un suivi correct et régulier des rapports avec les institutions fiscales et sociales
  • Valider la paie du personnel
  • Contrôler l’activité des commis administratifs des régions.
  • Assurer l’information périodique de la hiérarchie par la mise en place et le suivi des tableaux de bord relatifs à la masse salariale
  • Assurer le suivi des sanctions positives et négatives des agents de l’Entreprise
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie

Liste de tâches non exhaustive

Profil du Candidat

Profil et compétences

  • Expérience de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire
  • Solide connaissance des processus RH, des réglementations du travail et des meilleures pratiques
  • Maîtrise des aspects administratifs et légaux liés à la gestion des contrats et des salaires
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Aptitude à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec l’équipe
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Maitrise du pack office (notamment Excel)
  • Connaissance et maitrise du logiciel HR Access

Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Aptitudes professionnelles souhaitées :

  • Fiabilité
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Réactivité et autonomie
  • Résistance au stress
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Capacité à prioriser
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’anticipation

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.rmo-jobcenter.com.

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