Notre mission : Favoriser l’émergence des acteurs de la chaîne de valeur agroalimentaire par une distribution améliorée
Dans un marché agro-alimentaire ouest africain en pleine expansion, la distribution et les entreprises qui l’assurent vont influencer les conditions de travail et de vie de milliers de producteurs et de distributeurs finaux. Club Tiossane veut devenir l’allié des producteurs et retailers locaux en proposant une distribution plus efficace, plus qualitative et plus pratique. Tout en faisant les choix nécessaires pour devenir une grande entreprise, le Club Tiossane se prépare à accompagner les producteurs et retailers locaux pour qu’ils prospèrent dans l’économie de demain.
Notre activité : Distribution alimentaire multi-canal, pour amener les bons produits, aux bons endroits
Le Club Tiossane construit 3 canaux de distribution alimentaire: la livraison à domicile, dont la cible sont les foyers urbains, le Modern Trade, dont la cible sont les supermarchés, stations service, et autres supérettes, et le Tradi Trade, soit les 35k + boutiquiers informels qui vendent l’essentiel des produits alimentaires consommés par les Sénégalais. Pour servir ces 3 cibles, le Club Tiossane et KOTO s’appuient sur un socle d’infrastructures communes: une plateforme web développée sur mesure, des infrastructures physiques conçues pour le frais et le sec (camions + entrepôts/chambres froides), et une équipe jeune et engagée.
Notre conviction : Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique :
- Geum Geum : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On sait pourquoi on fait ce qu’on fait et ce n’est pas pour l’argent. C’est pour ça qu’on sera là dans 50 ans.
- Le client est notre patron : en interne comme en externe, on existe pour les ravir et nous sommes là pour apporter des solutions ;
- Un leader est un serviteur : une culture managériale qui autonomise avec exigence, tout en apportant un soutien engagé et personnalisé pour que chacun puisse s’épanouir ;
- Questionner, questionner, questionner : une culture de la remise en question saine qui valorise la curiosité, l’évolution en continu et les feedbacks
- Bienveillance, aujourd’hui et demain : nous passons la plupart de notre temps au travail. On s’engage à ce que ce soit un environnement bienveillant qui nous nourrit.
Ce que nous recherchons : Un(e) Stagiaire Assistant(e) Category Manager
Pour appuyer le Category Manager dans ses tâches quotidiennes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Category Manager qui aura l’importante responsabilité de tisser une relation de confiance avec les fournisseurs à travers une gestion proactive des produits afin de s’assurer que nos clients sont ravis par l’offre proposée.
Responsabilités principales :
- Suivre les produits d’une ou plusieurs catégories ;
- Vérifier la disponibilité des produits sur le site ;
- Assurer une veille concurrentielle sur les produits par les visites de terrain ;
- Prospecter de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins exprimés par les clients ;
- Collaborer avec les autres départements pour une bonne exécution du service.
Détails du poste :
- Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;
- Type de contrat : Stage de 6 mois avec une forte possibilité d’évolution en CDD ;
- Horaires de travail : du lundi au vendredi en présentiel de 9h-17h
- Salaire net : 100 000 F CFA par mois
Qualités requises :
Un profil junior en quête de compétences :
- Autonomie, disponibilité et rigueur ;
- Avoir de bonnes connaissances en marketing et vente (la connaissance des fruits et légumes est un atout) ;
- Capacité d’écoute et envie d’apprendre ;
- Discipline, Enthousiasme, motivation ;
- Permis de conduire valable ;
- Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide.
Comment postuler : Envoyez les informations suivantes à [email protected] avec en objet « Candidature : Assistant(e) Category Manager » :
- Votre CV en format PDF ;
- Votre réponse dans un document Word ou PDF aux questions suivantes :
- Comment connaître les tendances du marché ?
- Comment assurer une disponibilité permanente d’un produit ?
- Citez 3 qualités d’un bon fournisseur.
NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.