- Intitulé du poste : Responsable de Maintenance d’Usine
- Département : Maintenance
- Rattaché à : Directeur de Production
Résumé du poste :
Le Responsable de Maintenance d’Usine est responsable du bon fonctionnement et de la maintenance de l’ensemble des équipements et des installations de l’usine. Il/elle supervise une équipe de techniciens et veille à ce que les interventions de maintenance soient effectuées de manière efficace et efficiente, en respectant les normes de sécurité et les exigences de production.
Missions principales :
Planification et coordination de la maintenance :
- Définir la stratégie de maintenance préventive et curative.
- Élaborer le planning des interventions de maintenance.
- Gérer les stocks de pièces détachées.
- Coordonner les interventions des prestataires externes.
Supervision de l’équipe de maintenance :
- Encadrer et motiver l’équipe de techniciens.
- Déléguer les tâches et assurer le suivi des interventions.
- Former les techniciens aux nouvelles technologies et procédures.
Gestion des interventions de maintenance :
- Diagnostiquer les pannes et identifier les causes.
- Déterminer les solutions de réparation et de maintenance les plus appropriées.
- Superviser les interventions et s’assurer de leur qualité.
Suivi des performances et reporting :
- Analyser les indicateurs de performance de la maintenance.
- Identifier les points d’amélioration et proposer des solutions.
- Rédiger des rapports d’activité et de suivi des interventions.
Respect des normes et sécurité :
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures d’intervention.
- Mettre en place et suivre les plans de prévention des risques.
- Former les techniciens aux règles de sécurité.
Compétences et qualifications :
- Formation Bac+4/5 en maintenance industrielle ou ingénierie.
- Expérience significative de 05 ans en tant que responsable de maintenance ou technicien supérieur.
- Connaissances approfondies des techniques de maintenance préventive et curative.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à identifier les causes.
- Aptitude à manager et à motiver une équipe.
- Rigueur, organisation et excellent esprit d’équipe.
- Capacité à analyser les données et à rédiger des rapports.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de maintenance.
Langues :
- Français : langue maternelle
- Anglais : Obligatoire
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse [email protected]