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Une structure de la place recrute 01 Chef de pub junior (H/F)

Chef de pub junior (H/F)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, agence de communication 360° un(e) Chef de pub junior.
Missions: Au quotidien, il assiste un chef de groupe ou un directeur de clientèle et gère lui-même un ou plusieurs budgets.
– Il élabore une stratégie de communication en collaboration avec le planning stratégique, lorsqu’il existe (cible visée par la campagne, axe et thèmes de la publicité, teneur du message et répartition du budget selon les différents médias…)
– Il garantit le suivi et le respect du planning du projet, des livrables et des budgets du plan de communication et de la campagne publicitaire.
Grâce à sa connaissance du marketing, des médias et de la production, il est amené(e) à travailler avec les créatifs, le service production ainsi qu’avec le responsable/agence médias, le planning stratégique, le trafic et le service de gestion.
– Il rédige les briefs et participe à la réflexion du conseil médias.​
– Il conçoit les critères de mesure des campagnes publicitaires. Il en assure l’analyse auprès de son client et de sa hiérarchie.

Profil :

De formation supérieure en école de commerce en communication/marketing, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en agence. Vous devez avoir une bonne connaissance de l’entreprise, de ses produits, ses métiers, sa culture, son identité, son histoire, son environnement économique, social, politique. Connaissances techniques et outils marketing stratégique, marketing mix, marketing direct, marketing opérationnel. Connaissance des supports et outils de régie publicitaire (presse, radio, télévision, internet, affichages publics et privés…) et une culture générale solide. La maîtrise de l’anglais serait un plus pour ce poste. Vous êtes rigoureux, organisé.

Compétences requises :

– Etre capable de reformuler les besoins, d’élaborer un diagnostic de communication, des recommandations et des plans de communication globaux
– Etre capable d’élaborer une stratégie de communication pertinente et de s’adapter aux demandes du client
– Etre force de proposition et savoir convaincre
– Savoir négocier et gérer les différents projets de campagne
– Etre capable de mettre en place et d’animer des réseaux de correspondants (internes et externes)
– Savoir s’exprimer en public et rédiger
– Etre capable de faire des présentations pertinentes avec les outils informatiques mis à disposition
Connaissances informatiques: Maîtrise du pack office et d’internet
Contrat : CDD/CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Lieu : Dakar (Sénégal)
Contact : recrutement@occurrensafrica.com

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