Missions
Activités liées au poste
- Contribuer, à l’organisation du dispositif d’audit interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…) ;
- Être le relai pour le pilotage de l’audit interne du groupe ;
- Mettre à disposition un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques, en assurer la mise à jour ;
- Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs de la SETER aux meilleures pratiques de l’audit interne et contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques ;
- Piloter le programme d’auto-évaluation de l’audit interne et assurer une assistance à sa mise en oeuvre par les directions opérationnelles et fonctionnelles. ;
- Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques ;
- Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif d’audit interne ;
- S’assurer du suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise oeuvre des plans d’actions et la réalisation des plans de tests ;
- Organiser les contrôles sur place (par exemple en testant la mise en oeuvre d’activités de contrôle ou de plans de résolution de défaillances) ;
- Rédiger les constats de contrôle de façon claire et précise, démontrant une bonne compréhension des problèmes soulevés ;
- Analyser les causes des constats et émettre des recommandations adéquates ;
- Procéder à des vérifications croisées entre les rapports de contrôle et les documents support ;
- Initier des discussions sur les résultats de contrôle avec les responsables respectifs des entités contrôlées ;
- Faire le suivi de la mise en place des recommandations des différents rapports de contrôle ;
- Faire le suivi des recommandations d’audit, des commissaires aux comptes et toute autre entité interne ou externe de contrôle ;
- Exécuter toute autre tâche de contrôle assignée par sa hiérarchie.
Activités spécifiques liées à la sécurité
- Respecter / Faire respecter les règles de sécurité de l’entreprise ;
- Promouvoir la culture positive de sécurité ;
Compétences requises
Savoir et Savoir Faire :
- Expérience en audit et contrôle 5 ans minimum
- Capacité à concevoir des indicateurs adaptés
- Prises d’initiatives et engagement à obtenir des résultats
- Capacité à proposer des processus cibles et rédiger des procédures
Savoir-Être :
- Grande rigueur, discrétion, strict respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Strict respect des délais légaux et des délais Groupe
- Capacité à dialoguer efficacement en interne
- En quête d’efficacité des processus et des outils
- Grande capacité d’influence
- Capacité à gérer le stress
Formations et diplômes requis
Le DSCG ou diplôme supérieur de comptabilité et gestion ; master audit et contrôle de gestion ; diplôme professionnel d’audit interne ; en gestion, comptabilité et contrôle audit.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected]