RMO Sénégal recrute un Auditeur interne

Nous recherchons un Auditeur Interne h/f qui sera chargé(e) de vérifier la conformité des opérations financières et administratives, de garantir le respect des procédures de contrôle interne et d’apporter des recommandations pour améliorer l’efficacité de l’entreprise. Il/elle contribue également à la gestion financière des projets et contrats.

Vos missions

• Veiller au suivi financier des projets et des contrats.
• Élaborer des procédures et des outils de gestion pour garantir le respect des normes financières.
• Élaborer les budgets et piloter le suivi budgétaire.
• Réaliser des reporting et des prévisions financières.
• Assurer la fiabilité et la pertinence des indicateurs.
• Garantir le respect des procédures de contrôle interne.
• Définir le plan d’audit.
• Réaliser les missions d’audit, examiner et analyser les opérations administratives et financières, identifier les problèmes, et formuler des recommandations.
• Assurer le suivi des plans d’action résultant des missions d’audit interne, de management des risques et du projet qualité.
• Réaliser des études spécifiques d’organisation, notamment dans les domaines de l’audit informatique et juridique.

Profil du Candidat

Profil et compétences

• Formation de type école de commerce (Bac+4) avec une spécialisation en finance, comptabilité, audit et contrôle de gestion.
• Minimum de quatre (4) années d’expérience en audit, finance, comptabilité, gestion de procédures, soit dans un cabinet d’audit, soit à un poste similaire au sein d’une multinationale.
• Bonne connaissance en informatique.
• Connaissances en comptabilité.
• Capacité à évaluer l’efficacité de la gestion des risques.
• Connaissances juridiques.
• Extraction et analyse de données.
• Gestion d’un bon système d’information.
• Pilotage des activités.
• Management d’équipes.

Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Aptitudes professionnelles souhaitées 

• Esprit d’équipe et solidarité dans l’action.
• Créativité et sens de l’initiative.
• Intégrité et transparence.
• Engagement envers l’entreprise.
• Sens de l’exemplarité.
• Discrétion et diplomatie.
• Capacité d’analyse et esprit critique.