Assistant(e) en Ressources Humaines et Administration
Localisation du Poste: Dakar, Sénégal
Date de début: Le plus tôt possible.
Type de contrat: Contrat de stage de six (6) mois pouvant déboucher sur un CDD
Mission principale:
Être le premier point de contact pour toutes les activités liées aux employés tout en fournissant un soutien administratif pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.
Activités:
Gestion des Ressources Humaines:
Tenir à jour les dossiers physiques et numériques des employés
Publier et retirer les offres d’emploi
Répondre aux demandes et besoins des employés
Planifier les entretiens d’embauche et contacter les candidats selon les besoins
Mise à jour quotidienne de la liste de présence des employés
Préparation minutieuse de la fiche de paie (mensuelle)
Gestion Administrative:
Entretenir les fournitures de bureau, les réapprovisionner si nécessaire
Assurer le paiement des factures des différents prestataires
Fournir un soutien au département des Opérations en cas de besoin
Qualifications, compétences:
Licence (ou plus) en Ressources Humaines ou Gestion d’entreprise
Compréhension des lois et réglementations locales du travail
Engagé à apprendre sur la durée
Compétences en matière d’organisation et de leadership, passion pour les Ressources humaines
Avoir un niveau moyen en anglais serait un plus