Contexte
Créée en 2002, l’Association Marième Bousso pour la Formation de l’Enfant Non-voyant (AFENV) œuvre pour la promotion de l’éducation des enfants handicapés visuels et lutte ainsi contre la mendicité infantile.
Face à l’inexistence de structures à Dakar prenant en charge l’éducation des enfants malvoyants et non-voyants, l’AFENV a créé, en 2003, l’Institut la Lumière.
Par le biais de la formation, de l’information et de l’insertion, l’école œuvre pour répondre à un enjeu majeur : donner accès à l’éducation aux enfants en situation de handicap et favoriser leur intégration sociale.
Depuis 2016, l’école s’érige en école inclusive, accueillant également des enfants sans handicap, du préscolaire au CM2.
Après l’obtention du CFEE, nous orientons nos élèves vers les CEM, collèges ou lycées où nous continuons à les accompagner dans leurs cours mais également lors des examens nationaux par la transcription des épreuves en braille.
Mission principale
Sous la responsabilité de la directrice de l’école, le/La Chargée de communication digitale aura pour mission de développer la visibilité de l’association et de l’école sur les réseaux sociaux, afin de promouvoir leurs actions et de sensibiliser le public à l’accès à l’éducation des enfants en situation de handicap visuel.
Tâches et responsabilités
1. Mise en place et structuration des réseaux sociaux
- Créer et configurer les pages TikTok, Instagram, Facebook et LinkedIn.
- Définir la charte éditoriale : ton, messages clés, types de contenus, hashtags, fréquence.
- Identifier les publics cibles pour chaque réseau.
2. Élaboration de la stratégie de contenu
- Déterminer les formats adaptés à chaque plateforme (posts, stories, vidéos, reels, interviews, carrousels…).
- Proposer un calendrier éditorial mensuel et le faire valider par la Direction.
3. Production et publication de contenus
- Produire les contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, textes, montages simples) ;
- Valoriser les activités internes et externes de l’association et de l’école ;
- Relayer les actualités nationales et internationales en lien avec l’éducation inclusive et le handicap visuel.
4. Animation et gestion des communautés
- Publier régulièrement les contenus validés ;
- Répondre aux commentaires et messages essentiels ;
- Interagir avec les comptes partenaires, sympathisants et mécènes potentiels.
5. Suivi et reporting
- Analyser les statistiques des pages (engagement, portée, abonnés) ;
- Proposer des pistes d’amélioration et des ajustements.
Profil
- Formation ou expérience de base en communication digitale ;
- Bonne connaissance des outils de création (Canva, CapCut, Adobe Express, …) et des outils d’analyse (Meta Business Suite, TikTok Analytics, …)
- Bonnes bases en photographie/vidéo mobile ;
- Être disposé(e) à faire des déplacements ponctuels en semaine au siège de l’école ou dans les lieux où se font des visites pédagogiques et/ou des événements en lien avec l’école ;
- Être proactif, dynamique et créatif ;
- Bonne capacité rédactionnelle en français ;
- Comprendre et parler le Wolof ;
- Une sensibilité pour la cause des enfants en situation de handicap est un atout majeur.
Ce que nous offrons :
- Une mission à fort impact social ;
- Un environnement de travail bienveillant ;
- Une autonomie dans la gestion des réseaux.
Autres informations :
- Adresse de l’école : Lot 4 – Cerf-Volant – Colobane, Dakar, Sénégal (en face Mosquée Massalikou Jinane)
- Type de contrat : prestation de services, télétravail partiel
Dossier de candidature :
- Un CV à jour;
- Une lettre de motivation adressée à Mme la Présidente de l’Association.
Date limite de dépôt : 20 Janvier 2026.
Date de début souhaitée : 3 février 2026