Recrutement

Recrutement d’un (01) Chef D’Equipe Voie (H/F) en CDI pour le TER

Written by Bara DIAW

Etre garant avec son équipe de la qualité des opérations de maintenance sur les installations Voie et Abords qui lui sont confiées.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Mission générale :

Le chef d’équipe Voie se doit d’appliquer et de faire appliquer les règles de sécurité permettant d’atteindre le niveau requis en matière de sécurité du personnel et des circulations. Il applique les règles de maintenance qui lui sont demandés. Il réalise la production de maintenance avec les moyens qui lui sont alloués et rend compte.

Il encadre une équipe de mainteneurs et opérateurs voies et abords.

Il est en charge de l’organisation des chantiers Voie et Abords. Il assure le suivi technique des interventions. Il met en œuvre ou s’assure de la mise en œuvre des dispositions assurant la sécurité du personnel et des circulations.

Il représente le premier niveau hiérarchique dans l’organisation de la direction infrastructure.

Il contrôle, vérifie et entretien l’outillage mis à disposition des équipes.

  • Conditions d’exercice de l’emploi :

Afin de répondre aux contraintes liées à la production de la SETER,  le chef d’équipe est soumis à un tableau de service. Il travaille très régulièrement de nuit et peut être amené à travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés. Il participe au service de l’astreinte.

  • Rattachement hiérarchique

Le chef d’équipe est placé sous l’autorité du Chef d’Unité Voie/Caténaire/Abords

  • Contribution économique :

Optimise l’organisation des chantiers et des commandes,

Participe à l’élaboration de la planification

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR ET SAVOIR -FAIRE

  • Possède une formation initiale dans les métiers de la maintenance des voies ferrées ou en mécanique, électromécanique ou ajustage –
  • Niveau d’étude requis : Bac +2 avec 5 ans d’expérience ou Bac +5
  • Expérience professionnelle dans les domaines de l’industrie, des travaux publics ou du bâtiment
  • Expérience dans le domaine managérial
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Qualité rédactionnelle

SAVOIR -ETRE

  • Rigueur
  • Sens de l’observation
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe

FORMATION

  • Il devra suivre une formation initiale de plusieurs semaines à la technologie ferroviaire
  • Une formation continue sera ensuite nécessaire
  • Formation habilitante
  • Il participera également à la formation des collaborateurs de son équipe

CONDITIONS DE REALISATION

  • Poste de travail basé à Rufisque
  • Peut participer à l’astreinte ou être repris sur une liste d’appel
  • CDI
  • Permis B obligatoire
  • Poste lié à formation initiale
  • Postes soumis à habilitation sécurité

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse ter@amdcorporate.net avec comme objet : Chef d’Equipe Voie.

VOS CONTRIBUTIONS

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