Nous recrutons actuellement un Stratège Digital. Vous serez chargé d’analyser les données sur l’expérience utilisateur, l’engagement du public, de lancer des projets numériques, de rendre compte des stratégies prévues et actuelles, de diriger des stratégies de marketing numérique efficaces et de veiller à ce que les projets soient exécutés dans les limites du budget. Les candidats idéaux pour ce poste doivent être innovateurs et connaître le Web et le multimédia. En fin de compte, le stratège numérique exceptionnel doit avoir une solide compréhension des différents points de contact numériques, orienter le récit de la marque numérique de notre organisation et mener des campagnes numériques très efficaces. Qui sommes nous? Niyel est un cabinet international spécialisé dans les campagnes, le plaidoyer, l’influence politique et les affaires publiques, basé à Dakar depuis 2008 avec des bureaux à Kigali et Port Louis. Ses interventions couvrent toutes les questions relatives aux droits de l’homme et visent à assurer le respect, la protection et la réalisation des droits de l’homme. Nous travaillons à promouvoir des politiques publiques favorables au développement de tous et à influencer les pratiques pour qu’en tant que citoyens, individus et collectivités, nous comprenions et défendions nos propres droits tout en respectant ceux des autres et en assumant pleinement nos responsabilités. En un mot, nous sommes une équipe diversifiée et dynamique qui fournit des stratégies de plaidoyer et de campagne innovantes et créatives pour soutenir les communautés et les organisations dans leur lutte pour la justice sociale.
Niyel a : Une équipe diversifiée et dynamique venue du monde entier Près de 120 projets ont été menés pour influencer les politiques et les pratiques. Une expérience dans plus de 35 pays à travers le monde Expérience sur une variété de thèmes tels que la santé, l’assainissement, la migration, l’environnement, l’éducation, l’agriculture, la nutrition, la participation citoyenne, les campagnes politiques, etc. Collaboration et relations construites avec des centaines d’organisations de développement, des gouvernements de la société civile ainsi que des acteurs politiques et culturels. Expérience avérée en : recherche et analyse de situations et de problèmes le développement de stratégies de plaidoyer et la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des campagnes. Vos principales responsabilités comprendront : Connaître les tendances du marché (dans le secteur dans lequel se trouve Niyel serait un plus) et être capable de mener des études de marché Réaliser une analyse de marque Identifier les canaux/plateformes numériques les plus appropriés pour les campagnes Élaborer une stratégie globale et un plan mensuel pour toutes les plateformes numériques – médias sociaux, site Web, comptes d’hébergement vidéo, plateformes de connaissances, etc.
Créez des supports marketing et achetez de l’espace publicitaire quand et si nécessaire Produire une analyse SEO Planifiez des campagnes par e-mail Fournir une direction éditoriale pour tout le contenu écrit basé sur les médias sociaux / blog / site Web Assurer la liaison avec les équipes de projet pour assurer le respect de la stratégie et fournir un soutien et des conseils supplémentaires au besoin Exigences du poste Comme condition préalable, le stratège numérique doit croire aux valeurs fondamentales de Niyel – innovation, responsabilité, éthique, environnement de travail positif et être motivé par la mission. Le candidat doit démontrer une passion pour innover pour mener le changement social. Qualifications, compétences et expérience clés 5 à 7 ans d’expérience pertinente Expérience en marketing – expérience dans la recherche de consommateurs et de concurrents et dans les campagnes de génération de prospects Solide connaissance de la suite Adobe, Photoshop, Illustrator, des applications de médias sociaux, des logiciels de publication et de vidéo Excellentes compétences en communication orale et écrite Maîtrise de la langue française et anglaise Gestion de projet L’analyse des données Créativité avec d’excellentes capacités d’organisation Expérience et compétences en leadership Traits personnels
Comprend les gens et comment/pourquoi ils accèdent aux médias numériques Présente un grand intérêt pour les droits de l’homme, le plaidoyer, les politiques publiques, les affaires publiques, les communications, les relations publiques et la recherche Auto-responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources et de l’impact Pensée originale (très créatif) Souplesse Passion, humilité, intégrité, attitude positive, axé sur la mission et autonome. Rester concentré face à la pression, respecter les délais et ne pas être intimidé par les limitations de tâches/temps/budget Penser stratégiquement et à l’échelle mondiale Abordable, bonne écoute, facile à qui parler Valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle Bien travailler au sein d’une équipe et être à l’aise dans des environnements sociaux et culturels diversifiés Pourquoi travailler chez Niyel ? Nous vous souhaitons la bienvenue dans une équipe de défenseurs dynamiques, d’agents politiques et de mobilisateurs qui sont des apprenants qui font des erreurs mais qui n’arrêtent jamais d’essayer. Nous croyons en la compassion, l’empathie et avons une culture ouverte et respectueuse. Fournir un endroit où vos points de vue comptent et où vous avez de l’espace pour avoir un impact. Nous offrons une rémunération compétitive, des prestations médicales, des vacances, des journées de santé mentale, un travail à distance hybride, un travail d’équipe amusant et des opportunités d’apprentissage continu pour développer votre carrière.
Niyel est un employeur garantissant l’égalité des chances qui s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, les informations génétiques et la grossesse. Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, y compris l’embauche, le recrutement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et les stages. Niyel prend ses décisions d’embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux du moment. Pour postuler, veuillez remplir un formulaire situé sur la page de contact du site Web de Niyel (www.niyel.net) et joindre votre CV et lettre de motivation adressés à Tasha Mills, directrice des personnes et des partenariats, ou envoyer un e-mail à [email protected] . Le poste sera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu, mais les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature dès que possible.