Recrutement

L’Organisation Internationale pour les Migrations recrute un Assistant Médias et Communication.

Written by Bara DIAW

Missions

• Apporter un appui à la coordination des activités de communication dans la région ;
• Appuyer la gestion du site web et des réseaux sociaux du Bureau Régional ;
• Appuyer la production, relecture, édition et publication des blogs, histoires et communiqués de presse entre les missions de l’OIM dans la région et le siège de l’OIM ;
• Rédiger des articles, et appuyer la production d’images et vidéos sur les activités de l’OIM dans la région ;
• le respect de la charte graphique des supports de communication ;
• Conduire une veille médiatique sur la migration et les programmes de l’OIM dans la région ;
• Assurer le suivi de la production de matériels de visibilité avec les imprimeurs et les graphistes ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur.

Qualifications requises et Expérience

Education

• Diplôme universitaire en Journalisme, Relations Publiques, Communication, ou domaine connexe, d’une institution académique accréditée, avec 3 années d’expérience pertinente, ou ;
• Diplôme d’études secondaires avec 5 ans d’expérience pertinente.

Expérience

• Expérience en relations publiques, communication ou/et journalisme idéalement en Afrique de l’Ouest et du Centre ;
• Connaissance de base des logiciels de graphisme : In Design, Publisher;
• Expérience de travail avec les médias dans la région ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales en français et en anglais ;
• Bonnes connaissances de l’environnement médiatique dans la région ;
• Compétence dans les applications bureautiques courantes et logiciels de gestion des media sociaux ;
• Bonne compréhension des questions de migrations, traite des personnes, et exploitation dans la région.

Langues

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Compétences requises

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible ;
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation ;
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats ;
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus ;
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover ;
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Candidature:

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse mail suivante: recrutementdkr@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-RO-020-2019.
Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 25 Juin 2019

VOS CONTRIBUTIONS

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