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L’entreprise Casamango recrute 01 assistant logistique

Casamango est une entreprise novatrice ayant pour mission de répondre au besoin de connecter les producteurs de mangues de la Casamance au marché national et international à travers, dans un premier temps, son centre de tri et de collecte de mangues fraîches. Casamango agrégera la production de ~2 000 petits producteurs locaux dont les capacités techniques seront renforcées et qui seront liés contractuellement à la société, permettant ainsi d’éviter les pertes post récolte dans la région et assurant un accès sécurisé à la matière première. Casamango dispose d’outils performants à la pointe de la technologie tels qu’une application mobile permettant d’assurer le suivi et la traçabilité de toutes les activités conduites et produits commercialisés. Dans un second temps, un processus industriel de transformation de la mangue sera déployé pour offrir différents produits dérivés de la mangue, avec une certification biologique et commerce équitable, et une perspective de commercialisation sur le marché national et les marchés internationaux (pilote en 2019 et passage à l’échelle à partir de 2020).
Dans le cadre du démarrage opérationnel imminent de l’entreprise, il s’avère nécessaire de mettre en place un pôle logistique opérationnel fiable et performant. Ce pôle aura pour mission la définition et l’exécution de l’ensemble des procédures logistiques, techniques et administratives inhérentes à la bonne marche de l’entreprise sous ces aspects.
1. MISSIONS ET COMPETENCES REQUISES DE L’ASSISTANT LOGISTIQUE
L’assistant logistique est garant de la bonne gestion administrative et technique sous la direction du responsable Logistique de l’entreprise. Il aura la charge de la mise en place des process, directives et contrôle de la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec le responsable du pôle et coordonnera à terme les services dont il aurait la charge.
Missions principales
 Gestion administrative :
– Définir les principales orientations de la plateforme logistique
– Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des
activités et au reporting
– Gestion du matériel et les consommables
– Edition des documents de transport
– Rendre compte au responsable de Pôle
 Gestiontechnique
– Réceptions, expéditions et contrôle des bons de commande
– Supervision de la chaîne logistique
– Gestion de stocks, inventaires
– Recherches de fournisseurs
– Optimisation des coûts et procédures
– Centraliser les commandes
– Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
– Gestions du matérielPage 1 sur 2
Les missions énumérées ci-dessus représentent une liste exhaustive des tâches à accomplir. Ces missions pourraient évoluer lors de la prise du poste et tout au long de l’emploi. A terme, l’assistant pourrait être amené à manager les équipes en charge des activités suivantes : récolte des mangues, manutention, préparateurs de commandes, chauffeurs, etc.
Compétences et qualifications :
 Formation de niveau Bac +2 spécialisé en logistique et transport ;
 Diplômé(e)d’écoledecommerce/Diplômeuniversitaire;
 Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ;
 Connaissances avérées en transport de marchandises et gestion de stocks de produits frais ;
 Management transversal et gestion des équipes ;
 Parfaite maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais, maîtrise orale en wolof et langues locales (le diola et les langues mandingues sont un plus par rapport au contexte du projet) ;
 Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et connaissance des applicatifs utilisés dans le domaine.
2. PROFIL ET QUALITES Qualités personnelles :
 Éthique : Bien comprendre les principes d’un comportement et de pratiques administratives socialement acceptables et s’assurer que son propre comportement et le comportement des autres cadrent avec ces normes et s’alignent sur les valeurs de l’organisme ;
 Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;
 Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs ;
 Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de
réactivité ;
 Capacité à anticiper les contraintes des activités quotidiennes ;
 Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre
l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels ;
 Esprit entrepreneurial, une première expérience dans l’entrepreneuriat serait un atout ;
 Faire preuve de flexibilité pour répondre à toute demande de nature transverse ;
 Etre force de propositions pour amener des initiatives visant à faciliter l’exécution des directives
/ améliorer le développement de son secteur d’activités.
 Ouverture d’esprit, rigueur, intégrité et engagement à toute épreuve.
3. CONDITIONS ET TYPE DE CONTRAT
L’Assistant logistique devra être impérativement basé à Ziguinchor.
Il est recruté pour une durée indéterminée à partir de la signature du contrat. Il devra se rendre disponible à plein temps pour assurer les fonctions qui lui seront assignées à partir du 18 juin 2018 en tant que membre de l’équipe logistique.
Les candidatures, constituées d’un CV accompagné d’une lettre de motivation et de 02 références, devront être adressées aux adresses e-mail casamangosn@gmail.com / paco.ndoye68@orange.fr (objet : « Candidature ASSISTANT LOG ZIG ») au plus tard le 10 JUIN 2018.

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