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Layu recrute un Commercial

Layu est une marque de style de vie avec trois objectifs clés :

  • La promotion de la culture et du savoir-faire ouest-africain à travers ses saveurs, ses jus et boissons naturels et son artisanat, dans un espace physique confortable ;
  • Le développement d’un écosystème auto-réalisateur à travers la mise en place d’une plateforme logistique performante ;
  • La mise en œuvre de normes de haute qualité dans la production de biens et services africains.

Le premier Café de la marque Layu a ouvert ses portes en 2013 aux Almadies (Dakar, Sénégal). Un deuxième Café a suivi en mai 2021 dans le quartier du Point E à Dakar. Dans le cadre de l’expansion de son service traiteur, Layu recherche un commercial.

Description du poste

  • Développer et fidéliser le portefeuille client.
  • Cibler et prospecter les clients potentiels.
  • Promouvoir les offres et les services de l’entreprise.
  • Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de les fidéliser.
  • Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes.
  • Recherche d’opportunité (appels d’offres, marchés…)
  • Elaborer et suivre le calendrier des prestations.
  • Gérer la coordination des prestations auprès des clients.
  • Rédiger et envoyer les devis aux clients.

Compétences et expériences professionnelles

  • Maitriser les méthodes de prospection.
  • Avoir une bonne maitrise des techniques de communication.
  • Avoir le sens de la négociation.
  • Connaitre les normes de communication requises dans la vente.
  • Une maitrise orale et écrite de la langue anglaise est un plus.
  • Bac +3 en commerce ou marketing et communication.
  • Avoir une bonne maitrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint etc.)

Qualités requises

  • Fibre commerciale et capacités de négociation.
  • Fait preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel.
  • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs.
  • Etre rigoureux, s’organiser et coordonner des actions.
  • Avoir une aisance relationnelle, un sens de l’écoute et de l’observation.
  • Avoir une bonne connaissance de l’entreprise, de ses produits et valeurs ou à minima du secteur d’activité.
  • Grande disponibilité.
  • Proactivité et dynamisme.
  • Assurance en soie.
  • Ponctualité.
  • Savoir travailler sous pression.
  • Être mobile.
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