L’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un/d’une Community manager dans le cadre du cinquième Recensement général de la Population et de l’Habitat (RGPH-5, 2023) pour une durée d’un an et demi (18 mois).
Sous la supervision du Chef de la section sensibilisation et communication, le/la Community manager aura les tâches, profil, qualifications et expérience professionnelle suivants :
Description du poste
Mission(s) principale(s)
Les missions du/de la Community manager s’établiront selon les orientations de la stratégie de communication du projet qui définit les objectifs de communication, ses cibles et principes clés, et les principales activités et supports de communication à mettre en œuvre. Il/Elle aura la charge de mener les activités suivantes :
Activités du poste
- appuyer la Section Sensibilisation/Communication dans la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale du RGPH-5;
- développer des supports de communication numériques en fonction des besoins et en cohérence avec la stratégie de communication du RGPH-5;
- créer du contenu en rapport avec la mise en œuvre du RGPH-5 pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, YouTube, etc..) ;
- réaliser des supports de communication (visuels et vidéos) sur les activités du RGPH-5 et adapter les contenus en fonction de chaque plateforme ;
- effectuer une veille quotidienne des activités du RGPH-5 sur les réseaux sociaux ;
- établir de solides relations de partenariat avec les médias en ligne pour l’amélioration de la visibilité et le relai des messages clés du RGPH-5;
- assurer la création de contenus appropriés pour la communication interne, pour le partage de l’information sur le projet RGPH-5 (intranet, newsletter,totems, etc.);
- appuyer dans la mise à jour et l’actualisation des informations sur le site web (rédaction d’articles, sélection de photos…);
- développer la communauté de l’ANSD sur les réseaux sociaux;
- faire le suivi-évaluation des actions et campagnes digitales sur le RGPH-5 à travers la mise en place d’indicateurs de performance;
- produire un rapport d’activités mensuel validé par le chef de la section sensibilisation et communication.
Profil-qualifications – expérience professionnelle
Profil et qualification
- diplôme (Bac+3 ou équivalent) en communication. Une spécialisation en communication digitale est un atout réel;
- excellente maitrise du français ;
- maitrise du pack office;
- maîtrise des outils graphiques: Adobe Illustrator, Indesign, Photoshop, Canva etc;
- maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube etc.);
- maîtrise de Google Analytics et WordPress;
- excellentes qualités rédactionnelles requises;
- avoir un sens aigu de l’organisation, une capacité de travailler en autonomie et un esprit créatif.
Expérience professionnelle
- avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que Community manager;
- avoir une expérience dans une structure publique ou un institut de statistique serait un plus;
- avoir une expérience dans la rédaction de supports éditoriaux (articles, contenu éditorial, etc.), la mise en page et le suivi de production de supports de communication numériques;
- avoir de très bonnes aptitudes en communication digitale et une expérience avérée en matière de gestion des médias en ligne;
- avoir une expérience avérée de travail dans un environnement avec des professionnels de haut niveau et avec une grande variété de partenaires et groupes d’acteurs différents.
Dépôt des candidatures
Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV; lettre de motivation et attestations d’emplois antérieurs via la plateforme de recrutement http://recrute.ansd.sn disponible sur le site WEB de l’ANSD.
Date limite de dépôt des candidatures: le vendredi 09 décembre 2022 à 17 heures précises.
Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt et les présélectionnés compléteront leurs dossiers (copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service).