Recrutement

L’Agence de Coopération internationale de la Corée recrute un chargé de projet

Written by Bara DIAW

Description de l’offre

L’Agence de Coopération internationale de la Corée (KOICA; Korea International Cooperation Agency) a été fondée le 1,, avril 1991, en tant qu’agence gouvernementale responsable des programmes d’aide pour la réduction de la pauvreté et le développement socio-économique dans les pays partenaires. La KOICA intervient aussi dans le renforcement des capacités des pays en voie de développement afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de leurs populations.
Le bureau de la KOICA, au Sénégal lance un appel à candidature pour les postes suivants :• Suivre des projets ou des programmes de l’APD (Aide Publique au développement).
• Suivre et contrôler le déroulement des projets, le planning et le respect du budget.
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes.
• Travailler avec différents experts, partenaires et personnes ressources pour élaborer les projets.
• Collecter, analyser et valider les données.
• Animer et participer à des réunions et rencontres régulières avec l’ensemble des partenaires.
• Toutes autres tâches demandées par la KOICA selon ses besoins.Qualifications

– Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’études supérieures universitaires (bac+5), dans le secteur de la santé.
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le secteur de la santé.
– Avoir une bonne maîtrise de l’élaboration de documents de gestion et de suivi de projet (plan d’action, tableaux de bord, tableaux de synthèse, etc.)
– Avoir une excellente maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est indispensable.
– Disposer d’aptitudes à se déplacer facilement et à travailler sur le terrain.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier de candidature à I’ adresse E- mail: senegalkoica@gmail.com au plus tard le 29 janvier 2018 à 17 heures.

devra comprendre les documents suivants rédigés en anglais :
(i) une lettre de motivation d’une page maximum signée ;
(ii) un CV détaillé mis à jour
(iii) des copies légalisées des diplômes obtenus.

N.B. Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de cette date et heure ne sera pas traité.
Seuls les candidats retenus selon le profil recherché seront invités à passer le test prévu le 9 février et l’entretien individuel prévu le 19 février.

VOS CONTRIBUTIONS

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