EXIGENCE : 4 années d’expérience en audit bancaire dont 1 en tant que chef de
mission. Bonne maitrise de l’anglais

Mission :

Le Senior a la responsabilité opérationnelle de la réalisation des dossiers et assure la supervision des assistants au jour le jour.Il établit et soumet au Superviseur et au Manager un projet de note de planification et de programmes de travail. Il répartit les temps alloués par rubrique, pour lui-même et pour les Assistants ou Stagiaires auxquels il délègue des travaux, en fonction de leur expérience, de l’importance et de la complexité
des travaux délégués,

  •  il organise la mission sur le terrain en prenant contact avec les
    responsables des services du client concernés par l’intervention,
  •  il est en charge de l’évaluation des stagiaires et des assistants à la fin des
    missions,
  • il veille au maintien des bonnes relations entre l’équipe et le personnel du
    client.

Profil : Bac + 5 en Audit/Contrôle de gestion/Finance ou Comptabilité

4 ans d’expérience en audit bancaire dont 1 an en tant que chef de mission

Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Aisance relationnelle, bonnes facultés d’écoute et de communication,
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe

Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2017


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