- Diplôme en ressources humaines
- Expérience dans la gestion des ressources humaines
- Avoir des aptitudes pour diriger une équipe
- Avoir des aptitudes à assurer une gestion administrative financière et comptable
- Avoir des connaissances dans la gestion de stock et des immobilisations
- Avoir des connaissances en gestion
- Assurer et coordonner les actions commerciales
- Assurer le développement commercial et le coaching des équipes commerciales
- Savoir gérer un portefeuille commercial
- Avoir des connaissances dans la vente et la négociation
- Superviser et contrôler la politique de communication, de marketing et de relations publiques
- Avoir connaissance des différentes problématiques de gestion d’entreprise,
- Avoir le sens du management et de la gestion des relations humaine et publiques.
- Maitrise de la gestion administrative financière et comptable d’une entreprise.
- Avoir de bonnes dispositions dans l’art de la communication et du marketing
- Avoir une connaissance du milieu de l’audiovisuel, des médias, de l’événementiel.
- Maîtriser les techniques de communication sur les différents supports, aussi bien “off-line” que “online“.
- Avoir d’excellentes compétences managériales pour animer, recruter et fédérer ses équipes
- Gestion d’un programme évènementiel, concert, galla évènement en relation avec une foule, un public
- Gestion de la logistique d’un programme évènementiel et de toutes les équipes
- Savoir définir, proposer et gérer le déroulé d’un programme avant pendant et après.
- Bilingue : Français /Anglais serait un atout
- Expérience avérée de Cadre professionnel de haut niveau : 3 à 5 ans
- Diplôme requis : BAC+5 en Gestion
- Agée 40ans -45ans
Pour postuler: [email protected]