Eramet recrute 02 Techniciens Supérieurs en Santé et Urgences Médicales

Eramet recrute 02 Techniciens Supérieurs en Santé et Urgences Médicales.

Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.

Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.

C’est dans ce cadre que GCO recrute un (02) Techniciens en sante et urgences médicales (F/H) pour son département de la Clinique.

A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort!

Contexte & Mission Principale du Poste

Il a pour mission de :

• Participer aux activités opérationnelles des consultations médicales, d’urgences médicales et de soins des infirmiers
• De conduire des actions de santé au travail en milieu du travail.
• Contrôler l’application des indicateurs de performances mise en place par la hiérarchie dans une démarche qualité.
• S’assurer de l’application des règles et protocoles opérationnelles du département.
• Former le personnel de GCO en premier secours et s’assurer de la bonne prise en charge des cas urgents sur le terrain et pendant les évacuations.
• Veiller à la bonne application des prescriptions médicales délivrées par les médecins du travail lors des situations d’urgence.
• Coordonner les animations de sensibilisations aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d’une population de travailleur ciblée, sous la forme la plus appropriée.
• S’assurer que chaque intervention et mission fassent l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité.
• Conduire l’orientation retenue par le médecin du travail pour les salariés victimes d’accidents du travail ou de pathologie médicale nécessitant une consultation de spécialité vers les structures appropriées.
• Tenir à jour les différents registres médicaux (accidents du travail, maladie professionnelle, consultation médicale, repos médical, calibration du matériel médical, médicaments d’urgence, pharmacie, boite de premiers secours, défibrillateurs…) en collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale.
• Coordonner et de mettre à la disposition des médecins du travail les données médicales nécessaires pour la rédaction des rapports médicaux (rapport mensuel, trimestriel, annuel…) rapport pour la présentation lors du CHSCT.
• Coordonner avec le personnel paramédical le suivi individuel spécifique de salarié ciblé par le médecin du travail.

Responsabilités Principales

Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :

Le technicien en santé au travail et urgence médicale exerce ses fonctions sous l’autorité des médecins du travail du département santé au travail selon des protocoles élaborés en commun. Il est chargé de :

• Veiller au respect des règles et procédures pour le bon déroulement opérationnel du département de santé au travail.
• Recueillir des informations sur le poste occupé par le salarié, ses conditions de travail, les horaires, les contraintes du poste.
• Identifier les risques auxquels le salarié est exposé : port de charges, gestes et postures, TMS, risque chimique, risques psycho sociaux, etc.
• Identifier si l’état de santé physique et mental ou les risques auxquels est exposé le salarié nécessitent une orientation vers les médecins du travail et programme un rendez-vous s’il l’estime nécessaire.
• Informer le salarié sur les risques professionnels et le conseille sur les moyens de prévention à prendre en compte.
• Exécuter le volet opérationnel du programme de santé au travail pour la prévention des accidents du travail et prévention de l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
• Participer aux études ergonomiques et propositions des solutions d’amélioration des conditions de travail.
• Faire des visites d’inspection des lieux de travail pour s’assurer de la bonne conformité aux bonnes pratiques et normes d’hygiène au travail et conditions de travail.
• Participer à l’organisation de séance de formation, de prévention et d’éducation : Sensibilisation aux risques professionnels, conseil en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues, santé publique…)
• Participer à la réalisation de la fiche d’entreprise.
• Assure et participe à la prise en charge opérationnelle des urgences médicales suivant les protocoles établis : en prenant prioritairement en charge les besoins de soins immédiats, susceptibles d’engager le pronostic vital et/ou fonctionnel de tout travailleur, qui exigent, quels que soient l’endroit où les circonstances, son intervention en s’appuyant sur des protocoles mis en place par les médecins du travail.
• Organiser et former les travailleurs en premiers secours en collaboration avec les médecins du travail.
• Assister le médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d’entretiens préalables)
• Consulter et collecter les informations nécessaires pour le diagnostic et le traitement des patient/travailleurs sous la supervision directe du médecin du travail.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Superviser et coordonner les activités de soin et de surveillances des patients.
• Encadrer les stagiaires infirmiers.
• Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux, les médicaments et produits consommables.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins de l’entreprise.

Indicateurs de performance (KPI)

• Sécurité LTI : 00 Incident
• Présence de l’équipe : 100 % de conformité
• Formation : 100 % conformité
• S’assurer que la quantité et la qualité du travail atteignent voire dépassent les objectifs convenus : 100 % de conformité
• Livraison de rapports quotidiens/hebdomadaires/rapports mensuels de routine : 100 % de conformité
• Conformité aux compétences comportementales Manager@Eramet

Profil Recherché

Votre Engagement est une clé essentielle- de notre performance!

Le/la candidat(e) doit avoir :

• Diplôme d’Etat D’infirmier et / ou Master en santé au travail et/ou QHSE / Formation en soins d’urgence
• Au moins 05 ans d’expériences dans le domaine des urgences et/ou de réanimation
• Connaissances des textes réglementaires et professionnels/ des protocoles de soins spécifiques.
• Connaissance des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance.
• Savoir mener un bon interrogatoire médical, un examen clinique complet et proposer un diagnostic cohérent et pertinent.
• Savoir faire le diagnostic de situations d’urgence médicale et traumatique et assurer les premiers gestes de sauvetage et de survie.
• Savoir mettre en œuvre un traitement et des soins médicaux sous l’instruction du médecin.
• Savoir conduire une inspection des lieux de travail et faire une étude de poste de travail.
• Aptitude pédagogique.
• Être accessible et disponible.
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation.
• Être méthodique et bien organisé dans l’espace et dans le temps
• Etre autonomie de travail. – Avoir le sens de l’initiative.
• Être réactif et dynamique.
• Maitrise des outils de travail tels que le Dosimètre de bruit, défibrillateur semi-automatique (DSA), obus d’Oxygène médicale, Tensiomètre, stéthoscope…
• Maitrise des appareils d’examens complémentaires : spiromètre, appareil ECG, audiomètre, visiomètre, lecteur d’analyse d’urines et de sang…
• Avoir un permis de conduire valide.
• Savoir bien s’exprimer en français, l’anglais serait un plus.
• Bonne connaissance et savoir pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Internet…)
• Capacité à travailler en équipe
• Respect strict des règles et procédures santé et sécurité au travail de GCO
• Connaitre et appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité préventive