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Elite RH recrute un Responsable Administratif et Financier

Elite RH recrute un Responsable Administratif et Financier.

Missions et responsabilités:

Gestion budgétaire financière et comptable

  • Traduire sur une base annuelle, les objectifs fixés par le l’entreprise en données chiffrés à réaliser : chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilité…
  • Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs
  • Décliner pour chaque direction ses objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique
  • Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
  • Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés
  • Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles
  • Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
  • Mettre en place une comptabilité analytique pour l’entreprise
  • Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures
  • Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité de l’entreprise
  • Reporter régulièrement à la Direction générale les indicateurs de pilotage de l’entreprise

Organisation et gestion administrative

  • Gérer en toute autonomie l’organisation validée et approuvée par la Direction Générale
  • Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables
  • Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers
  • Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques
  • Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire
  • Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction
  • Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementairResponsable

 Compétences requises

  • Bac+5 minimum en Finance/Audit & Contrôle de gestion et/ou DSCG / DSCOGEF
  • Expérience d’au moins 3ans dans un poste similaire
  • Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches
  • Bonnes capacités managériales
  • Maîtrise de l’anglais serait un atout
  • Maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations

Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante: [email protected]; en mentionnant en objet le titre du poste.

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