emploi

Elite RH recrute un Commercial

Missions et responsabilités

Définition et pilotage de la stratégie commerciale

  • Élaborer et mettre en place la stratégie commerciale.
  • Élaborer des dossiers et propositions commerciales.

Études de marché et veille concurrentielle

  • Procéder à des études de marché (analyse des tendances d’évolution, identification des prospects, de la concurrence, analyse du marché des pays ciblés…).
  • Identifier les opportunités et les besoins du marché, en effectuant une veille de marché permanente.

Fidélisation des clients existants et prospection commerciale

  • Suivre et animer le réseau de distribution existant.
  • Négocier et développer les ventes de produits auprès des clients (importateurs, distributeurs…).
  • Entretenir les relations avec la clientèle afin de la fidéliser.
  • Prospecter et identifier, sur le terrain et auprès de tous types d’acteurs, les opportunités de croissance pour l’ensemble des marchés (clients ou réseaux de revendeurs/distributeurs).

Reporting et force de proposition

  • Assurer un reporting régulier et efficace auprès de la direction commerciale quant à la stratégie menée et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
  • Participer activement aux plans de développement de la marque à l’international.

Profil recherché

  • Formation BAC+5 en Commerce International.
  • Minimum 3 ans d’expérience sur le poste, idéalement en distribution B to C .
  • Aptitudes commerciales et aisance relationnelle.
  • Sens de la négociation, force de conviction et dynamisme.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Autonomie, organisation, esprit d’analyse et force de proposition.
  • Sens du travail en équipe.

Merci d’envoyer votre CV avec en objet le titre du poste.

Télécharger votre CV et tout autre document nécessaire. Vous pouvez sélectionner plusieurs fichiers en même temps.

Télécharger des documents supplémentaires (Attestations, diplômes, etc).

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