emploi

Elite RH recrute un Chef Comptable

En charge des missions ci-dessous indiquées sans que la présente liste revête un caractère exhaustif,
le profil intervient sur plusieurs entités du groupe.
Il est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales, de l’intégrité des comptes de
l’entreprise et du respect des délais de clôture des comptes.
Il est en charge des clôtures mensuelles des comptes et de la remontée de la liasse.
Il est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale avec notamment
le calcul de l’impôt sur les sociétés.
Il travaille en collaboration avec le Commissaire aux Comptes.
Il coordonne les différents intervenants dans l’établissement des comptes de la société
(interlocuteurs financiers et opérationnels). Il est rattaché au Directeur Administratif et Financier.

Missions et Responsabilités

  • Supervision de l’ensemble des opérations comptables, fiscales de l’entité
  • Supervision de la comptabilisation des toutes les écritures comptables
  • Suivi des immobilisations
  • Suivi des stocks
  • Suivi des intégrations des journées boutiques
  • Tenue de l’échéancier fournisseurs
  • Supervision de toutes les déclarations fiscales (IS, IRVM, Patente, BNC, TVA, Enregistrement contrat, Taxes pub…)
  • Suivi de l’établissement des déclarations sociales (CNPS, CMU…)

Sécurisation de la tenue des comptes et Pilotage des travaux d’arrêtés et de clôtures
périodiques en s’assurant de la bonne exécution :

Des analyses des comptes et lettrage

  • De l’établissement des rapprochements bancaires
  • Du suivi des provisions
  • Des écritures d’inventaire
  • De la Réalisation et de la remontée des Package de gestion
  • De la saisie du reporting dans l’outil groupe
  • Préparation de la liasse fiscale et de l’ensemble des états financiers des entités
  • Préparation des missions de contrôles externes (intervention des CAC, audits du groupe,
    contrôles fiscaux, contrôles douaniers, tout autre contrôle)
  • Participation aux missions de contrôle interne
  • Participation aux travaux des travaux préparatoires des Assemblées Générales et des Conseils d’Administration
  • Gestion administrative et Recouvrement des créances
  • Mise à jour des procédures administratives, financières et comptables
  • Toutes autres tâches confiées par la Direction

Compétences et qualifications requises

  • BAC+4 ou 5 en comptabilité ou Gestion (DECF, DESCF, DCG, DSCG, DESCAE, DESCOGEF,)
  • Minimum 10 ans dans un poste similaire, idéalement environnement international
  • Expertise en comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, et droit des affaires
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office
  • Connaissance des logiciels de gestion intégrée tels que SAP/Magnitude souhaitée.
  • Excellentes capacités managériales
  • Leadership
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Candidature
Envoyez vos candidatures à l’adresse [email protected] en mettant en objet l’intitulé du poste.

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