emploi

Dangote recrute un Responsable Clientèle

Dangote Cement Sénégal recrute pour son usine basée à Pout, un/une Responsable Clientèle, pour la Direction Commerciale et Marketing.

Mission Principale

  • Développer et diriger la mise en œuvre de programmes ou d’initiatives pour les relations avec les clients.
  • Élaborer des tableaux de bord et effectuer un suivi périodique pour s’assurer que les objectifs liés à la relation client sont
    atteints.
  • Mettre en place un système efficace pour garantir la résolution rapide des plaintes ou des demandes de renseignements des clients.
  • Assurer la liaison avec les chefs de secteur pour obtenir et fournir des informations sur les clients.
  • Mener des enquêtes périodiques auprès des clients et communiquer les résultats à l’équipe commerciale et à la direction.
  • Coordonner la fourniture d’informations sur les préoccupations des clients aux chefs de secteur dans les zones concernées et assurer un suivi pour garantir la résolution et la satisfaction des clients.
  • Obtenir de cabinets spécialisés, des études qualitatives et quantitatives lorsque nécessaire afin d’améliorer la prestation de service à la clientèle de Dangote Cement Sénégal.

Profil Recherché

  • Master en commerce, marketing, communication ou dans une discipline similaire.
  • La certification en gestion de la clientèle sera un avantage supplémentaire.
  • Minimum de quatre (04) ans d’expérience dont au moins deux (02) ans dans un poste d’encadrement.

Aptitudes & Compétences

  • Une compréhension approfondie des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et de la législation relative à l’industrie de la fabrication du ciment.
  • Connaissance approfondie de l’offre de produits et de services de Dangote.
  • Connaissance approfondie des concepts, techniques et méthodologies de la relation client. Connaissance approfondie des
  • méthodologies de segmentation du marché/client.
  • Très bonnes compétences en matière de leadership et de gestion des personnes.
  • De solides compétences en matière de négociation et de gestion des relations.
  • Très bonnes compétences en matière de communication, de présentation et d’animation.
  • Forte orientation Client.
  • Sens élevé de la responsabilité.

Dossier de Candidature

  • CV à jour
  • Lettre de Motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines.

Candidature à déposer au niveau de l’accueil du Building Administratif ou par email à l’adresse : [email protected] sous la référence DCM12.

Date Limite: Vendredi 30 Décembre 2022 à 12h00.

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