AUF recrute un Analyste juridique

À propos de l’AUF

AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

Présentation

Le Département des affaires juridiques et de la gestion documentaire (DAJ) de la Direction des ressources humaines, des affaires juridiques et de la gestion documentaire (DRHAJ) est le garant de la conformité du cadre normatif interne et veille au respect des différents cadres législatifs et réglementaires applicables. Il est également responsable de l’organisation des instances décisionnelles et du contentieux de l’AUF. Il supervise la gestion documentaire et les archives, et gère le processus de gestion des conventions et des contrats qui engage l’organisation.

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du département – Affaires juridiques et gestion documentaire, l’Analyste juridique participe à l’analyse d’un ensemble de questions juridiques, à la préparation et à la rédaction de divers documents, de rapports et de présentations ainsi qu’à la recherche d’informations de nature juridique. Il/Elle apporte son soutien aux instances de gouvernance de l’AUF.

Principales responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités du DAJ
• Effectuer des analyses comparatives sur diverses questions juridiques, incluant les documents légaux de l’AUF et les différentes lois applicables à l’AUF, afin de cerner les questions importantes, en faire ressortir les similarités, les incohérences et proposer des ajustements dans les documents de l’AUF
• Concourir à la préparation des avis juridiques sur des questions variées relevant du droit international ainsi que sur des matières juridiques qui impliquent le droit administratif, l’interprétation et l’application des Statuts et Règlements de l’AUF
• Participer à la rédaction de tout document juridique, tel que des ententes, règlements, contrats, procédures, des accords de siège avec les gouvernements et des conventions et notes de synthèses
• Participer à la préparation des organes et instances de gouvernance de l’AUF dont le DAJ est responsable
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du DAJ sur les divers dossiers
• Assurer une veille juridique permanente sur l’évolution de la réglementation
• Conduire toute autre activité ou projet, en lien avec les missions du poste, à la demande de la Cheffe du DAJ

Qualifications et compétences requises

Formation

• Formation universitaire de premier cycle en droit avec un intérêt marqué pour le droit administratif, le droit international privé, le droit international public ou le droit comparé
• Formation universitaire de deuxième cycle en droit ou autre domaine pertinent comme les relations internationales, un atout

Expérience

• Expérience pertinente de deux (2) ans minimum dans un poste similaire, incluant de la recherche, de l’analyse juridique et de la rédaction
• Expérience dans un contexte international ou multi-sites et multiculturel, un atout

Compétences

• Connaissances en droit international privé et public
• Capacité à analyser, interpréter et comparer des documents qui traitent de questions juridiques
• Capacité à conduire des recherches sur différents sujets d’ordre juridique
• Maîtrise des techniques rédactionnelles pour la mise en œuvre des documents juridiques (conventions, textes institutionnels, accords)
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Savoir communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral, un atout
• Faire preuve de loyauté, d’intégrité, d’éthique et de solidarité
• Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
• Faire preuve d’habiletés relationnelles et communicationnelles
• Faire preuve d’esprit d’équipe

Conditions

• Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Date de l’entrée en poste : Août 2023
• Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF applicable à Dakar
• N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence du Sénégal doivent détenir un permis de travail valide.

Ce poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ et lettre de motivation avant le 03 juillet 2023 à minuit (Heure de Dakar).

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.