L’entreprise
Un cabinet d’expertise comptable basé à Dakar.
Vos missions
- La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences)
- La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération
- L’envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles
- La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle
- Le paiement des charges sociales
- Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales
- La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.)
En complément de ces missions quotidiennes, le responsable de paie peut avoir la responsabilité de projets plus globaux :
- Mise en place ou évolution du logiciel de paie
- Réalisation d’un plan de formation
- Tenue de statistiques sociales (effectifs, pyramides des âges, prévisions sur les entrées ou les sorties, sur les congés, etc.)
Compétences requises
Les compétences techniques exigées :
- La maîtrise des logiciels de paie (Eurécia, SAGE ou Hypervision, par exemple)
- La forte connaissance des réglementations en droit social et en droit de la Sécurité sociale
- L’appétence pour les chiffres et le calcul
- La maîtrise des comptes du plan comptable
- Les soft skills à posséder pour réussir
- Discrétion et capacité à respecter la confidentialité
- Organisation, rigueur et fiabilité
Aptitudes relationnelles
- Objectivité, impartialité
Votre profil
- Titulaire d’un Bac +5 en comptabilité ou en GRH
- Se justifier d’une expérience de minimum cinq (5) ans
- Être bilingue et dynamique obligatoire
Référence: 000000483
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.recrutor.pro.