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AFRI RH recrute un Ingénieur d’Affaire Energies Renouvelables (Junior)

AFRI RH recrute un Ingénieur d’Affaire Energies Renouvelables (Junior).

Missions

L’ingénieur d’Affaire Energies renouvelables a pour mission de de défendre et promouvoir nos offres et nos solutions d’Energies renouvelables auprès de nos clients internes et externes.

Responsabilités

Vous serez chargé des missions suivantes :

  • Procéder à des analyses de marché et réaliser une veille concurrentielle ;
  • Contribuer à la promotion de nos offres de services ou de nos solutions techniques ;
  • Participer à la prospection clients, à la détection des opportunités de croissance ;
  • Suivre et gérer l’activité commerciale Energy ;
  • Rédiger les offres commerciales et techniques (avec le support des ingénieurs Energy) ;
  • Appliquer une analyse des besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées avec l’appui si nécessaire de l’Ingénieur avant-vente ;
  • Analyser et valider les offres techniques et commerciales en collaboration avec le Directeur de projets ;
  • Négocier, suivre et finaliser la vente des projets avec les clients ;
  • Élaborer le budget Energie Sénégal et en assurer son suivi ;
  • Mettre à jour les bases de données clients ;
  • Assurer le reporting des actions engagées, suivre l’atteinte des objectifs ;
  • Challenger le bureau d’étude interne sur les choix techniques qui se présentent à chaque projet ;
  • Assurer une veille règlementaire et technique sur les problématiques liées à l’énergie renouvelables.

Profil recherché

Diplôme & Expérience :

  • De formation Ingénieur (bac+5) dans le domaine des énergies renouvelables ou en électrotechnique ; Une Formation technico commerciale est un plus ;
  • Dispose d’une première expérience réussie de 2 ans ou plus dans l’ingénierie d’affaire de projets solaires.

Savoirs et savoir-faire :

  • Bonne connaissance des technologies photovoltaïques, des systèmes électriques et des normes de sécurité ;
  • Maitrise des solutions Energy sur le marché ;
  • Bonne connaissance des problématiques énergétiques ;
  • Bonne capacité rédactionnelle : courriers, rapports techniques et administratifs ;
  • Capacité et pouvoir à accompagner le client dans la définition de ses besoins ;
  • Bonnes aptitudes à vendre des projets Energy ;
  • Connaissance des outils PVSYST, PVSOL, un plus ;
  • Connaissance de MS Project ;
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point) ;
  • Bon niveau d’anglais.

Savoir-être :

  • Bonne aptitude à faire des présentations clients, à organiser des démos client ;
  • Sens de la satisfaction client ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Rigueur et sens des responsabilités ;
  • Sens de l’organisation, de méthode et de la planification ;
  • Capacité à la collaboration en situation de projet ;
  • Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d’un projet collectif ;
  • Capacité à communiquer, à rendre compte ;
  • Bon négociateur ;
  • Force de proposition et capacité à prendre des initiatives pour mener à bien les dossiers/projets.
  • Esprit de synthèse, vision macro des enjeux.
Article a lire:  Appel à Candidature pour les Porteurs de Projets de Création d’Entreprise.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

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