Nous sommes une équipe mondiale d’experts et d’innovateurs qui s’attaquent à certains des défis sanitaires les plus urgents au monde. Nous travaillons avec des dirigeants et des acteurs du changement du monde entier pour donner vie à des stratégies de santé. Nous apportons des idées, des conseils et un savoir-faire technique qui permettent à nos partenaires d’ouvrir la voie à un changement durable.
Forts de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé mondiale, nous collaborons avec nos partenaires pour explorer les données existantes, combiner les expertises, développer les idées et co-créer des solutions qui accélèrent le changement. Il s’agit notamment de collaborer à la conception de politiques, de gérer des initiatives, de créer des coalitions puissantes et de galvaniser les mouvements sociaux. Notre impact se fait sentir sur l’ensemble des communautés, en particulier sur les femmes, les jeunes filles et les personnes marginalisées.
Dans le cadre de MSI Reproductive Choices, tous nos bénéfices sont réinvestis dans le soutien du travail de MSI, qui rend le choix possible dans le monde entier.
Nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux services de santé de qualité dont il a besoin, sans charge financière
Position
En tant que membre de l’équipe chargée des subventions, l’agent des subventions travaillera de manière transversale pour soutenir les responsabilités en matière de gestion financière et de gestion des subventions pour l’ensemble des bénéficiaires.
Sous la direction du gestionnaire des subventions, l’agent des subventions assurera également la liaison avec les équipes de gestion financière et de gestion des programmes et aidera l’équipe à mettre en œuvre les processus internes de gestion des subventions, de financement et de conformité.
L’agent des subventions sera responsable pour:
- Soutenir la mise en œuvre du système et du mécanisme de petites subventions sur la base des recommandations issues de l’exercice d’évaluation des subventions et des meilleures pratiques.
- Appui à la gestion des finances des bénéficiaires.
- Renforcement des capacités et apprentissage
- Suivi et évaluation des subventions et rapports aux clients
Prérequis
- Excellentes compétences en matière de subventions et de gestion financière.
- Réflexion stratégique, résolution de problèmes et compétences en matière de prise de décision.
- Planification et organisation.
- Maîtrise de l’anglais et du français (parlé, écrit, lu).
- Solides compétences en matière de gestion des relations.
- Expérience significative dans la gestion de programmes et de subventions, avec une expérience avérée dans le versement de subventions directement à des organisations de base dans des contextes éloignés et divers, dans le cadre d’un programme multi-pays (minimum 4 ans).
- Expérience avérée dans la conception de mécanismes d’octroi de subventions solides dès le départ.
- Expérience significative de la gestion financière, ainsi que de la budgétisation, de la planification du travail, de la prévention et de la gestion de la fraude.
- Expérience de la conception et de la coordination de la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités au niveau local.
- Expérience avérée en matière de gestion des risques et du changement.
- Expérience des contrats et de la passation de marchés.
- Expérience en matière de suivi et d’évaluation.
- Expérience confirmée de travail sur des programmes relatifs aux MGF/E, à la violence liée au sexe ou à des questions similaires.
Options offre un ensemble complet d’avantages, notamment une généreuse indemnité de congé annuel, un treizième mois, une assurance médicale.
Date limite: 22 Août 2023
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Veuillez noter que ce poste fera l’objet d’une vérification complète des antécédents avant l’embauche, y compris un contrôle du casier judiciaire, une vérification de l’identité, des références professionnelles et une vérification du droit au travail (le cas échéant).
Options se consacre à l’égalité des chances pour tous et reconnaît que chaque individu est unique. Bien que nous cherchions toujours à embrasser les différences individuelles et à célébrer la diversité de notre personnel, nous voulons également nous assurer que chaque membre de l’équipe est adapté à son rôle et qu’il a toutes les chances de réussir.
Notre organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les membres du personnel et des titulaires de postes qu’ils partagent cet engagement.
Nous recherchons des personnes qui sont favorables au choix, qui promeuvent la diversité et l’inclusion, qui sont énergiques et enthousiastes à l’égard de la vision d’Options.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Sénégal.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : cezanneondemand.intervieweb.it.