emploi

NSIA recrute un Auditeur interne

Description du poste

Sous la supervision du chef de Département Audit Interne, vous êtes chargé(e) de :

  • Participer activement à la réalisation du plan d’audit annuel à travers la réalisation diligente des missions d’audit assignées ;
  • Traiter avec diligence les investigations assignées ;
  • Assurer le suivi diligent de la mise en œuvre des recommandations aux missions effectuées et s’assurer de la correction effective des faiblesses relevées au niveau chaque service et département;
  • Respecter la charte d’audit et le code de déontologie du département;
  • Elaborer les documents de travail et veiller à ce qu’ils reflètent fidèlement toutes le activités réalisées au cours de la mission d’audit;
  • Assurer la qualité rédactionnelle de ses livrables et veiller au bon archivage des dossiers de missions ;
  • Faire des recommandations pertinentes à l’attention de la Direction Générale et a entités pour la correction des anomalies relevées lors de l’exécution des missions d’audit;
  • Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée ;
  • Participer activement au renforcement du dispositif de contrôle interne de la banque, à l’établissement des reportings règlementaires et à l’assistance des auditeurs externes.

Profil du candidat

  • Agé (e) de 35 ans maximum ; BAC+4/5 en Audit, Finance, Gestion ou Comptabilité ;
  • Justifier d’une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire ;
  • Avoir une bonne maitrise des métiers et activités de la banque;
  • Connaissance des méthodes de conduite de missions d’audit ;
  • Connaissance de la règlementation bancaire;
  • Connaissance du plan comptable bancaire ;
  • Bonne qualité rédactionnelle;
  • Connaissance des techniques d’audit, de contrôle et des référentiels d’audit ;
  • Avoir les qualités et aptitudes suivantes;
  • Esprit de synthèse et d’analyse;
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles;
  • Intégrité, rigueur, autonomie et discrétion ;
  • Sens de la responsabilité ;
  • Capacité d’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à travailler en équipe.

Prière adresser votre candidature (CVlettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le 26 octobre 2022 à l’adresse [email protected]

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