emploi

RportH recrute un Superviseur Pipeline.

RportH recrute un Superviseur Pipeline.

Description

  • A partir des programmes de fabrication, organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de plusieurs secteurs ou d’un atelier.
  • Contrôler l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles QHSE.
  • Assurer la passation des consignes d’exploitation entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services de support à la production.

Missions

  • Assurer l’élaboration des documents techniques (Spécifications, Datasheets, notes de calcul, Réquisitions, …etc.);
  • Concevoir l’implantation des installations selon les normes & standards et respecter les règles de sécurité et d’aménagements ;
  • Traitement des Cahiers des charges et préparation des offres techniques.
  • Participer à l’élaboration et la validation du planning
  • Vérifier la conformité des documents de montage
  • Vérifier les préalables au montage
  • Préparer les opérations de montage
  • Faire appliquer et respecter les requis techniques, contractuels, documentation applicable
  • Renseigner les plans de supervision des activités
  • Coordonner la résolution des problématiques associées avec l’ensemble des intervenants.
  • S’assurer de la disponibilité des équipements requis
  • Assurer l’interface avec les autres disciplines (instrumentation, électricité…)
  • Participer aux réunions de coactivité
  • Tracer et traiter les écarts techniques et contractuels rencontrés
  • Tracer et traiter les points bloquants, mettre à jour les bases de données site correspondantes
  • Suivre la réalisation des travaux
  • Gérer les fins de montage
  • Etablir des rapports d’avancement et de suivi de réalisation

Activités principales

  • Déclinaison du plan de production et ajustement en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel)
  • Organisation du travail des équipes en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, préparation de matériel et de matières premières…
  • Pilotage et gestion du personnel de production (information, fixations d’objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité)
  • Supervision du déroulement des opérations de production et coordination avec les opérations de maintenance, logistique et qualité
  • Traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité…)
  • Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l’activité (tableau de bords de production, relevés d’incidents, qualité…)
  • Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits…)

Compétences

  • Planifier les activités de production
  • Répartir le travail et organiser les moyens et ressources
  • Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l’urgence d’une intervention interne et/ou externe
  • Communiquer sur les interventions prévues / réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés
  • Comprendre et analyser les tableaux de bord d’activités
  • Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe
  • Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur -GPAO-
  • Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèles
  • Aptitude à résister et gérer le stress
  • Capacité d’adaptation aux exigences des clients
  • Disponible et enclin à partager ses connaissances,
  • Force de proposition (approches/solutions) et aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes du groupe
Article a lire:  Recrutement d'un Responsable administration personnel et paie

Connaissances

  • Conduite de projet
  • Conduite installation industrielle
  • Encadrement – Management des Hommes
  • Maintenance industrielle
  • Réglementations des installations
  • Techniques et process de transformation
  • Travail matériau / Plasturgie

Votre profil

  • Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Diplôme universitaire /grandes écoles d’ingénieurs (Spécialiste des secteurs de l’énergie et de la pétrochimie, l’ingénieur tuyauterie Oil & Gas avec une connaissance parfaite des installations de tuyauterie et de la lecture des plans d’installation).
  • Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’Oïl &Gas
  • Expertise technique confirmée en soudure, tuyauterie, installation, qualité
  • Français courant requis
  • Anglais professionnel
  • Fort leadership
  • Maîtrise des normes et standards internationaux applicables le domaine du Oil & Gas
  • Maitrise du pack Office.
  • Connaissances dans le soudage (WPS/PQR} et gestion des NDE.
  • Orientation projet dans une optique qualité/ coût/ délai
  • Anglais courant et technique indispensable (lu, parlé, écrit).
  • Expérience à l’international dans un environnement multiculturel un atout

ARTICLES SIMILAIRES

commenter

5 × 3 =

111 111