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L’Agence Régionale de Développement (ARD) recrute un Directeur d’Agence h/f à Thiès

Par BARA DIAW
| 08/05/2019 | Recrutement | 0 Commentaires | 636 Vues
Responsabilités • Il/Elle est placé(e) sous l’autorité du Conseil d’Administration, sur la base d’un contrat de travail assorti d’un contrat de performance ; • Il/Elle est ordonnateur (trice) du budget, passe tous les actes et contrats et dirige les activités de l’Agence dans le cadre des orientations générales fixées par le Conseil d’Administration ; • Il/Elle exécute les délibérations du Conseil d’Administration et veille à l’exécution des engagements contractuels de l’agence ; • Il/Elle veille à l’atteinte des performances de l’agence. Il/Elle présente annuellement au Conseil d’Administration un rapport d’activités ; • Il/Elle est le (la) supérieur(e) hiérarchique du personnel. Qualifications Le (la) candidat (e) doit satisfaire aux conditions suivantes: • Être de nationalité sénégalaise ; • Jouir de ses droits civiques ; • Être de la hiérarchie A ou de niveau équivalent • Être de bonne moralité ; • Être apte physiquement pour l’exercice de ses fonctions. En outre, il/elle doit faire l’objet du profil suivant : • Être titulaire d’un diplôme universitaire, ou une formation minimale BAC+5 ou équivalent dans les domaines de la décentralisation, de l’économie, de la planification, de l’aménagement du territoire, de l’agroéconomie, de l’agronomie, de la sociologie, de la géographie ; • Au moins, sept (07) années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de compétence ; • Avoir des aptitudes en suivi-évaluation de projet de développement ; • Avoir une bonne maîtrise des textes de la décentralisation au Sénégal ; • Doté de connaissances en finances publiques ; • Avoir des aptitudes en passation des marchés publics; • Avoir une bonne compréhension des problématiques foncières au niveau du Sénégal ; • Connaître le fonctionnement des institutions locales ; • Avoir une bonne capacité de communication ; • Avoir une bonne capacité d’organisation et d’initiatives ; • Savoir utiliser les logiciels courants (Word, Excel, Power Point, etc.), Procédures de sélection : Les candidats (es) intéressés(es) remplissant les conditions décrites peuvent soumettre leur candidature au poste proposé. Les dossiers de candidature comprennent : • Une lettre de motivation pour le poste adressée au PCA ; • Un Curriculum vitae ; • Les copies légalisées de diplômes et certificats Les dossiers de candidatures sont adressés, sous pli fermé portant la mention « Recrutement DIR-ARD THIES », à « Monsieur le Président du Conseil d’Administration de l’ARD de Thiès ». Les dossiers peuvent être déposés au siège de l’ARD de Thiès, à l’adresse : Rue Félix Houphouët Boigny (Enceinte du Conseil départemental de Thiès), BP : 702 ou par voie postale. Les dossiers sont reçus jusqu’au 21 mai à 17 heures 00 minute au plus tard.



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