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L’Agence de Coopération internationale de la Corée recrute un chargé de projet

Par BARA DIAW
| 17/01/2018 | Recrutement | 0 Commentaires | 266 Vues
Description de l’offre
L’Agence de Coopération internationale de la Corée (KOICA; Korea International Cooperation Agency) a été fondée le 1,, avril 1991, en tant qu’agence gouvernementale responsable des programmes d’aide pour la réduction de la pauvreté et le développement socio-économique dans les pays partenaires. La KOICA intervient aussi dans le renforcement des capacités des pays en voie de développement afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de leurs populations. Le bureau de la KOICA, au Sénégal lance un appel à candidature pour les postes suivants :• Suivre des projets ou des programmes de l’APD (Aide Publique au développement). • Suivre et contrôler le déroulement des projets, le planning et le respect du budget. • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes. • Travailler avec différents experts, partenaires et personnes ressources pour élaborer les projets. • Collecter, analyser et valider les données. • Animer et participer à des réunions et rencontres régulières avec l’ensemble des partenaires. • Toutes autres tâches demandées par la KOICA selon ses besoins.Qualifications – Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’études supérieures universitaires (bac+5), dans le secteur de la santé. – Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le secteur de la santé. – Avoir une bonne maîtrise de l’élaboration de documents de gestion et de suivi de projet (plan d’action, tableaux de bord, tableaux de synthèse, etc.) – Avoir une excellente maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est indispensable. – Disposer d’aptitudes à se déplacer facilement et à travailler sur le terrain. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier de candidature à I’ adresse E- mail: senegalkoica@gmail.com au plus tard le 29 janvier 2018 à 17 heures. devra comprendre les documents suivants rédigés en anglais : (i) une lettre de motivation d’une page maximum signée ; (ii) un CV détaillé mis à jour (iii) des copies légalisées des diplômes obtenus. N.B. Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de cette date et heure ne sera pas traité. Seuls les candidats retenus selon le profil recherché seront invités à passer le test prévu le 9 février et l’entretien individuel prévu le 19 février.



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